Politique personnel

Политика в области персонала

Aujourd’hui OBKgroup réunit plus de 350 spécialistes très qualifiés qui travaillent sur le territoire de 6 pays. Chacun de nous est talentueux, ambitieux, actif à sa manière, mais nous sommes unis par une affaire commune et le désir d’être les meilleurs.

Nous construisons les relations avec les collaborateurs, en nous guidant sur les mêmes principes que dans les relations avec les clients et les partenaires, à savoir l’honnêteté, le respect mutuel, la confiance et une stricte exécution des engagements pris…

Chacun qui a eu la chance de devenir membre de notre équipe confirmera que le travail à OBKgroup est non simplement le travail dans une grande société.

 

Le travail à OBKgroup est:

 

PRESTIGE.

Nous avons une bonne réputation et nous sommes un des leaders du marché présentant des produits de haute qualité des marques mondiales connues.


 

STABILITÉ.

Nous garantissons un juste niveau de la rémunération et le respect des accords établis, ce qui permet aux collaborateurs et à leurs familles d’être sûrs de leur avenir.


 

DÉVELOPPEMENT.

Nous nous soucions du développement professionnel et individuel du personnel et nous accordons des possibilités égales pour la croissance et le progrès.


 

SÉCURITÉ.

Nous respectons des normes nécessaires de la protection sociale et nous proposons aux collaborateurs un paquet social et des garanties justes.


 

SOIN.

Nous nous soucions du confort et d’un équipement rationnel des postes de travail. Nous accordons de l’importance à la santé et à l’augmentation de la capacité de travail du personnel.


 

DÉMOCRATISME.

Nous développons le partenariat des dirigeants et de simples collaborateurs, tout en gardant de hautes exigences envers le professionnalisme, la responsabilité et la ponctualité du personnel.


 

RESPECT.

Nous tenons aux collaborateurs, nous apprécions le zèle et la capacité de travail, l’individualité, l’initiative et la créativité dans les affaires.


 

RELATIONS.

Nous formons de bonnes relations entre les collègues, une espace d’information et des standards communs, nous développons la culture et les traditions corporatives.


 

AVANCEMENT.

Nous nous développons et nous nous perfectionnons dynamiquement, tout en utilisant de nouveaux outils et principes de la gestion effectifs, sans oublier qu’une part principale du succès de la société dépend de son personnel.


 

 

C’est pourquoi la plupart des collaborateurs de OBKgroup travaillent pour la société pendant plus de 5 ans, plusieurs d’eux ont passé la voie d’un simple collaborateur au chef du service et TOP MANAGER. Voulez-vous être parmi eux?